企业线上招（zhāo）聘主要有（yǒu）两种方式，一是（shì）在第三方招聘（pìn）平（píng）台发布招聘信息，二是打造自己专属的招聘H5，借助招聘（pìn）H5能让企业获（huò）取（qǔ）更多求职者的关注，虽然成（chéng）本（běn）更高，但许多企业（yè）都会同（tóng）时采用这（zhè）两种方式。下面（miàn），乐竞官网和蓝橙互动就给大（dà）家分享一（yī）下企业招聘H5的（de）开发费用，为大家提供一个参（cān）考。

一、招聘（pìn）H5模板开发

招聘H5是一种（zhǒng）十分热门的H5形式（shì），各大H5模板开发网（wǎng）站（zhàn）都有许多相关的H5模板。模板（bǎn）网（wǎng）站（zhàn）提供的招聘H5一般为长图滑动（dòng）H5的形（xíng）式，用户进入H5页面后（hòu），浏览企业（yè）招聘的（de）相关信息，如（rú）公司简介、企业（yè）文化、岗位详情（qíng）等等，最（zuì）后留（liú）下企业的联系（xì）方式，让求职者（zhě）填（tián）写简易的信（xìn）息，并（bìng）发送电子简历到（dào）企业邮箱。模板开发只需企业去开通模板网（wǎng）站的会员即可，费用大约在八（bā）千左右（yòu），是模板网（wǎng）站而定。

二、招（zhāo）聘H5定（dìng）制（zhì）开发

采用定制的形式（shì），企业拥有更多H5交互形式（shì）可供选择（zé），更（gèng）能向求职者展示企业优势（shì），吸引求职者投递（dì）简历（lì）。根据H5需求的不同（tóng），开（kāi）发费用也不一（yī）样，这里就（jiù）为大（dà）家（jiā）分享两种玩（wán）法作（zuò）为参考：

1、答（dá）题测试H5

答题测试是通过答题测试出用户某方面特质的H5游戏玩法，在（zài）以往的H5案（àn）例中就有不（bú）少以职业（yè）、岗位为测试主题来吸引人们参（cān）与测试的（de）例子（zǐ）。招聘H5活（huó）动也可采用这种形式，只（zhī）需在得出测（cè）试结果后留下（xià）招聘通道，让求职者选择（zé）岗位投递简历即可。答（dá）题测（cè）试（shì）H5的功能需求较为简单，开发（fā）费（fèi）用不高，一般在八（bā）千到（dào）一万之间。

2、DIY生（shēng）成H5

DIY生成H5是以面试海报生成为主（zhǔ）题，求职者进（jìn）入H5页面后，画（huà）面显示企业（yè）地（dì）址，用户（hù）需要选择性别（bié）并填写昵称后进行个（gè）性简历DIY，将背景、表情、服饰、发型、饰品（pǐn）、标（biāo）签等自由（yóu）搭配后，生成个性（xìng）海报，再跳转到（dào）求职岗位介绍页面，求职者选择对应（yīng）的岗位（wèi）后可直接通过H5进行投递。DIY生成H5在视觉设（shè）计有较高（gāo）要求，开（kāi）发费（fèi）用稍高一些，在一万（wàn）五左右。

以上就是本次为大家分享的招聘H5开发费用参（cān）考，根（gēn）据实际（jì）需（xū）求的不同（tóng），H5开发费（fèi）用会有一（yī）定变化，乐竞官网和蓝橙（chéng）互动是一家专业的（de）H5开发公司，大家可以带上实际需求咨询我们（men）的客服，获取更（gèng）详细（xì）的（de）报价参考。