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    做好(hǎo)这三(sān)点(diǎn),让(ràng)答题测试(shì)H5更吸引(yǐn)用户

    答题测试H5 2023年04月06日

    细数微信(xìn)朋(péng)友圈或聊天群中的看到的各(gè)式各样的H5,答题测试H5的数量一骑绝尘,虽然答题测试H5的爆款(kuǎn)数(shù)量远超其他类型的H5游戏(xì),但答(dá)题测试H5“填海”的(de)数量也更为(wéi)惊人,为什么同样是(shì)答题测试,这些H5却(què)没(méi)人愿(yuàn)意玩呢?这就关系到(dào)了答(dá)题测试(shì)H5的(de)内容设计,下面,乐竞官网和蓝橙互(hù)动就(jiù)从答题测试H5的内容设计出发,告诉你(nǐ)为什么这些H5没人愿意玩。

     

    一、测试结(jié)果不(bú)达用(yòng)户预期

     

    答题测(cè)试H5的(de)玩法核心是通过题目为文字、图片(piàn)或者其他形式(shì)的测(cè)试题(tí),测试出用户某方(fāng)面特(tè)质,如果(guǒ)不能通过测试题目与测试(shì)结果(guǒ)与用户构建强关联,得到用户预期的测试结果,用户就不能(néng)对外展示美(měi)好(hǎo)的(de)自我(wǒ),也就得(dé)不到用户(hù)的自传播(bō),自然(rán)也(yě)不会有新用户来体验。

     

    想要获取符合用户预期(qī)的测试结(jié)果,H5中(zhōng)的测试题(tí)目(mù)就不能随意设置,需要结合靠谱的测试理(lǐ)论(lùn)才行。以人格测试为例,目前(qián)比较(jiào)成熟且接受度比(bǐ)较高(gāo)的测试理论是(shì)MBTI,该理论(lùn)认为人与人之间存在四种维度的差异,一是动力的(de)来源,分为(wéi)外向型(xíng)E和内向型I;二是接受信息的方式,分为感觉(jiào)型S和直觉型N;三(sān)是决策的方(fāng)式(shì),分为思(sī)维(wéi)型T和情感(gǎn)型F;四(sì)是对待不确定性的(de)态度,分为判断型J和直觉型P。通过(guò)这四(sì)个维度的组合,就得到了16种不同的(de)人格类型,在题目设计时,只(zhī)要针对(duì)某(mǒu)一种行为进行测试,提供两种(zhǒng)不同(tóng)答案,让用户选择其中一(yī)种答案,就能得出一个较为(wéi)准确(què)的人格倾向。而(ér)要测(cè)试出用户完整的人格,只需要对四个维度都进行测试即可(kě)。

     

    人格测试H5 

     

    比(bǐ)如在腾讯(xùn)视频(pín)推出H5案例(lì)《测测你的失恋型人格》中,就结合了(le)MBTI的心(xīn)理学(xué)理论来测(cè)试用(yòng)户的失恋型人格,并在测试结果中展示了用户MBTI性格类(lèi)型以及相关解析,更容易让(ràng)用(yòng)户接(jiē)受(shòu),也(yě)就更容(róng)易让用户分享(xiǎng)。

     

     答题测试H5

     

    二、无法激发用户的(de)情感共鸣

     

    或是对答(dá)题测试H5的(de)设计(jì)有所了解(jiě),或是(shì)为(wéi)了方便测试题目的设计,一些答题测试H5在设计时也知(zhī)道借助(zhù)测试理论(lùn),但(dàn)并(bìng)不够严谨(jǐn),只是在第一(yī)印(yìn)象下进行(háng)测(cè)试,难以引起用户的共鸣,即便用户参与量测试,也不能触发用户的分享行为,会有用户玩,但数(shù)量不会多(duō)。

     

    都说故事是激(jī)发(fā)用户(hù)情(qíng)感共鸣最(zuì)好的方式,在答(dá)题测试(shì)H5中(zhōng)也不(bú)例外(wài),想(xiǎng)要完整的测试出用户的人格,需要至(zhì)少四个题目来测(cè)试(shì)用户不(bú)同的(de)维度,题目设计(jì)可以是(shì)“单元剧”,也可以“连续剧”,相信看过影视的人(rén)都(dōu)会明白,那一种更适合讲好一个完(wán)整的故事(shì)。例如快(kuài)手推出(chū)的(de)答(dá)题测试H5《我在家乡的精神角落》就是通过(guò)一(yī)个(gè)启程回家这个故事来设计测试题目,从(cóng)而勾起更多在城市打拼(pīn)的年(nián)轻人的思(sī)乡之情,促进用户主动(dòng)分享。

     

     H5案(àn)例

     

    三、测(cè)试(shì)的(de)交互体验枯燥

     

    这是(shì)一(yī)个(gè)“看脸(liǎn)”的时代(dài),H5的页面设计、交互动画是否好看(kàn)、好玩同样会(huì)影(yǐng)响着(zhe)用户是否愿(yuàn)意体验和分(fèn)享。在“填海”的答(dá)题(tí)测试H5中,大部分H5的测试(shì)体(tǐ)验就像是线上的考试做(zuò)题一样,题目与测试结果比较严肃官方,脱离了H5营销的趣味性,测试流程也只是单纯地列出题(tí)目与选项,用户选择后(hòu)切换(huàn)题目,好一点的会有页面色彩的切换,但大多(duō)是一个页面(miàn)模板到结(jié)尾(wěi)。这样做(zuò)不能说是错误,但就(jiù)体验来说确实比较枯(kū)燥(zào)。

     

    打开哪些刷屏朋友圈(quān)的答题测试(shì)H5,不(bú)难看出(chū)它们对于测试交互体验的(de)设计花了很大(dà)的功(gōng)夫。例(lì)如招(zhāo)商银行(háng)推出(chū)的这个《测测你(nǐ)的2022招财(cái)星(xīng)座》,不仅对每一个选(xuǎn)项做了专门的形象和交互动画设计,还将所有的题(tí)目通(tōng)过用户选择(zé)后的物品沉(chén)浮、星(xīng)星穿梭、镜(jìng)头下沉等动画效(xiào)果串(chuàn)连到(dào)同(tóng)一个(gè)场景里,用户的参(cān)与感和测试的完整性不言而喻。

     

     测试类H5

     

    总的(de)来说,答(dá)题测试(shì)H5的制(zhì)作就是一个内容设计的过程,不仅要(yào)策划好内容,还要设计一个贴(tiē)合的表达形式,这样才能(néng)让(ràng)用愿(yuàn)意体验、乐意分享,从而获取更好的品牌曝光效果。



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